湖濱區： “五步育苗法” 助力農村黨員發展

　　自2022年以來，湖濱區大力實施“育苗計劃”，強化入黨積極分子隊伍的選拔、培養、管理，通過“引苗、選苗、育苗、留苗、蹲苗”等舉措，高質量發展農村黨員，以高質量黨建促進農村高質量發展。

　　搭建平臺，注重“引苗”。針對人口較少、人口流出多的村，結合各村實際，因地制宜創建村黨支部領辦合作社，加大宣傳力度，提高村內大學生返鄉創業的積極性；建立農村優秀人才信息臺賬，定期與農村優秀人才進行溝通聯系，動態調整管理，積極引導農村優秀人才向黨組織靠攏，共鼓勵29名35歲以下農村優秀青年遞交入黨申請書。

　　摸清底數，精準“選苗”。嚴格對其進行審核把關，注重優化農村發展黨員年齡結構，制定計劃時優先考慮年輕黨員，同時重點關注農村致富能手、本土鄉賢等農村優秀人才中的年輕人；通過專人談話、專項培養、重點考察、組織推薦的方式，全面了解入黨申請人的基本情況和思想動態，截至目前確定入黨積極分子47名。

　　精耕細作，精心“育苗”。探索建立幫帶機制，發揮黨員領導干部和優秀老黨員的“傳、幫、帶”作用，用定期走訪、談心談話等方式引導各村入黨積極分子端正入黨動機，提高思想覺悟；抓實培訓工作，采取“互聯網+黨員教育”模式，通過“互聯網+智慧黨建”融平臺遠程教育站點平臺開展線上學習，截至2022年年底，農村入黨積極分子總學習時長達3384小時；入黨積極分子培訓班課程設置多樣化，采取專題講授、集中研討、筆試測試等，推動理論知識入腦入心。

　　多重審查，謹慎“留苗”。樹立“關口前移”理念，嚴格政治審查，落實發展對象政治聯審制度，征求紀委監委、公安、信訪等相關執紀執法部門意見，對發展對象的條件、培養教育等情況進行全面審查，并嚴格按照發展黨員的5個階段25個程序，層層把關、層層負責，堅決避免不規范操作。

　　夯實根基，一線“蹲苗”。組織新發展黨員分批到村里跟班學習，參與村級事務管理，到基層信訪維穩、矛盾糾紛解決、疫情防控、鄉村振興等一線歷練，自覺扎根群眾之中，在實踐中積累經驗，為“五星”支部創建、全面推動鄉村振興提供堅強的組織保障。